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Necesitamos disfrutar más y criticar menos!


Para compartir un par de buenos comerciales, esta vez de la mano de Coca-Cola Light.

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48ers – Una herramienta para monitorear marcas en las Redes Sociales.


48ers-Preview

Con 48ers  podes:

Realizar búsquedas en Redes Sociales.

Monitorear toda esa Info en tiempo real.

Controlar su nombre/marca de forma efectiva.

Nombres de usuarios, en varios sitios de medios sociales.

Podes controlar todos los elementos con una simple consulta en la barra de búsqueda.

48ers es similar a otros motores de búsqueda populares como Google y búsqueda de Twitter.

Vas a ver la barra de búsqueda y los temas de tendencias. Estos temas de tendencias no sólo cubren Twitter, también abarcan Facebook, Buzz Google, Digg y Delicious. Una vez que haces clic en un tema, te lleva a una página de resultados donde se puede filtrar los resultados por sitio o verlos todos juntos.

Si buscas una marca, nombre o enlace (sin http://), los resultados se muestran en la misma manera. Esta es una gran manera de ver quién está hablando de vos o compartir enlaces desde su sitio en la Web.

Podés compartir sus resultados por correo electrónico, Facebook, Twitter y más usando el botón de compartir AddThis en la parte superior derecha de sus resultados.

48ers-Results

48ers-Link-Results

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Pac – Man / Mas viral que nunca!


Otros más de Rémi Gai­llard. Gracias por hacenos reir tanto!

 

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Ten las pelotas suficientes y lleva un vida viral | Rockvertising


Ten las pelotas suficientes y lleva un vida viral | Rockvertising.

Este es un artículo que habla acerca de los virales, cuenta cúal es el único factor que realmente hace que se cumpla con uno de los objetivos de la viralidad en Internet: ganar la mayor cantidad de visitas gracias a «tener los huevos suficientes para hacer algo diferente».

Gracias Rockvertising.

Para lograr ser vira­les hay pri­mero que ser con­tro­ver­sia­les y esto es algo que ha enten­dido a la per­fec­ción Rémi Gai­llard, un  humo­rista fran­cés que se con­vir­tió en cen­tro de aten­ción de los medios de comu­ni­ca­ción luego de pro­ta­go­ni­zar diver­sas bro­mas a modo de sketch y difun­di­das por internet.

Lo sé, no tiene un fin publi­ci­ta­rio y eso es lo que más me gusta, ya que estoy con­ven­cido que hay mucha más crea­ti­vi­dad afuera de la misma publi­ci­dad, si nos dedi­ca­mos a ver solo publi­ci­dad ter­mi­na­re­mos haciendo lo que ya otro hizo.

Pero con­ti­nuando con este caso, me encantó cuando gra­cias a un amigo encon­tré sobre Rémi Gai­llard, un per­so­naje con las pelo­tas muy bien pues­tas. Gai­llard ha apa­re­cido en varios even­tos depor­ti­vos, jue­gos de TV e incluso asun­tos polí­ti­cos, nor­mal­mente que­bran­tando las medi­das de segu­ri­dad que lo rodeaban.


Se que se van a diver­tir mon­to­nes con lo que van a ver y a asom­brar con las can­ti­da­des de visi­tas que han logrado sus videos más popu­la­res, algo que rati­fica que en la vida como en la publi­ci­dad vale la pena arries­garse para lle­gar a ser conocidos.


 

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Mensajes de texto QUE NO SE PUEDEN MOSTRAR!


Probá con la Bufanda de inmersión.

Gracias theplaycoalition.net

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Un Social Media Analyst es igual a un Comunity Manager?


Hoy por hoy  tenemos la fiebre de recalcar la «importancia» de tener un CM en nuestras empresas, y de cómo/quién se encarga de SM, lo hace el CM? o el encargado de Marketing? realmente tenemos idea de qué hace cada una de estas personas? o el CM tiene que hacer ambas?

Esta mañana, vi que varios estaban retwando un post. Por suerte ingresé al link que me terminó llevando al bloggabycastellanos.com/. Gaby se encargó de clasificar y describir de forma super clara cúales son las actividades de un Social Media Analyst y del Comunity Manager. Les dejo la información que publicó para ver si nos ordenamos un poco mas en este huracan de nuevas profesiones.

Algunos párrafos de su post:

Para ayudar a entender bien cuales puestos de trabajo existen en este entorno, para que conozcais las salidas profesionales que existen, y los profesionales que necesitareis en vuestra empresa, os hare un resumen de los puestos de trabajo que pueden existir en una empresa que trabaja en/con Social Media (con la explicacion de cada uno de los puestos). De esta manera podeis conocer todas las posibilidades y no que tengais una sola opcion, la de Community Manager.

Carreras o Puestos de Trabajo en Social Media:

– Community Manager: Hablando en la oficina sobre el puesto de trabajo, la 1ra referencia similar en el pasado que nos vino a la cabeza fue el Webmaster. Perfil al cual se le anexaban muchisimas responsabilidades, desde habilidades tecnicas: programacion hasta habilidades creativas: diseño. Que ha ido avanzando y evolucionando en el tiempo, y se ha convertido y derivado en varios perfiles: Director de Arte, Copywriter, Programador Frontend, Programador Backend, SEO.

Pero…la función real de un Comunity Manager se parece mas a las del Moderador de una Comunidad (epoca Foros), que a la de un Webmaster. Y entonces? Definitivamente se produce una confusion en relacion a las responsabilidades del puesto de trabajo, que es normal que la gente quiera serlo, pero, sin saber ni que es.

Me he puesto a buscar las ofertas (que no voy a linkar) que hay en Internet para el puesto de Community Manager y me encuentro con esto:

– “Se busca Social Media Specialist/Community Manager”. (2 puestos de trabajo distintos bajo el mismo sueldo y la misma oferta.

– “Sera Responsable de implementacion, desarrollo y supervision de la estrategia de comunicacion de la compañia para el canal de comunicaciones digitales”. Sueldo: menos de 1000 euros. (me descojono, tanta responsabilidad? al menos nombrarlo Director de Mk y Comunicación).

Normal que se digan/pidan estas cosas, mas si en la Tele se ha dicho que el puesto de trabajo se relaciona con: “Ser capaz de convencer a tus amigos de hacer algo divertido” (supuesta responsabilidad, aunque la influencia no se mide  en convencer a nadie a nada), “y dile a tus padres que no se preocupen que esta es una carrera muy seria”, un trabajo tan serio como ser Director de Banco, Director de Marketing o Periodista.

Entonces,

¿Cuales son las responsabilidades de un Community Manager?

Traduccion: Community Manager =Responsable de Comunidad.

– Facilitar, manejar y moderar diariamente las Comunidades donde la marca este presente.

– Evaluar e interpretar las tendencias, animo y opiniones de las Comunidades y comunicarlo internamente a los distintos Dptos (RRPP, Marketing, Prensa, etc) para crear una sinergia.

– Educar y evangelizar a los distintos Dptos (en la empresa) sobre el uso de esas Comunidades, que puedan entender como les beneficia y como sacarles provecho.

– Preparar informes periodicos sobre la actividad de la marca en los entornos sociales.

– Ser el ultimo eslabon (pero el mas estrecho) de la cadena de contacto de  la comunicacion de la marca con sus comunidades. Tambien sirve de enlace en esta comunicacion con los demas Dptos de la empresa (reclamaciones, legal, servicios, etc).

Entonces, veamos 2 variables, la interna (empresa) y externa (comunidad), y para hacerlo mas facil, pongamoslas en caracteristicas personales:

Internas

Evangelizador (debera hacerlo con los otros Dptos de la empresa).

Negociador (debera negociar soluciones para los clientes y la empresa. Asi como un dia se dijo que el Ejecutivo de Cuentas era: El Cliente en la Agencia, y la Agencia en el Cliente, aqui debe ser igual. Sera la Marca con el Cliente y el Cliente con la Marca).

– Interactivo (interactuara en ambos entornos, inputs/outputs).

– Lider (debera ser reconocido como un lider, afuera como adentro, pero no necesariamente un lider de opinion).

Externas

– Visionario (ver las cosas antes de que sucedan y dar soluciones).

– Empatico (debera ser capaz de crear conversaciones y ser seguidas, mucha Inteligencia Emocional).

– Negociador (debe dar y buscar soluciones a los clientes y suavizar los estados de animo negativos relacionados con la marca/empresa).

– Interactivo (interactuara en ambos entornos, inputs/outputs)

– Lider (debera ser reconocido por la comunidad como una referencia, para que pueda hacer lo mismo por la marca).

– Moderador (no debera controlar sino moderar, ser una guia para garantizar la participacion de la comunidad en relacion con la marca/empresa, participacion de la marca/empresa en las motivaciones de sus miembros y los objetivos de la marca en los usuarios).

Es importante que se entienda perfectamente que no es el unico puesto de trabajo en Social Media, pero si el mas cercano al cliente final. Pero sigamos con los demas.

– Social Media Analyst: Si buscamos su perfil parecido, en los entornos ya conocidos y que me parece una forma facil de explicarlo para quien no entiende bien de que va esto, viene a ser similar a un Planificador de Medios. Pero entendiendo al Planificador, no como la persona que copia y pega las Planificaciones de Medios que le pasan los portales, webs, o medio interactivos a sus clientes. No eso no es. Lo dije en un post anterior (de hace un año atras): “es quien controla el que pasa y donde sucede. Sabe donde nacen las conversaciones. Es capaz de analizar varias communities a la vez y decir donde y cuando conversar.” Y aun a esto, hay mucho que agregar.

Entonces,

¿Cuales son las responsabilidades de un Social Media Analyst?

Traduccion: Social Media Analyst = Analista de Social Media.

– Conocer perfectamente los entornos sociales (tanto horizontales como verticales) para saber donde y cuando crear las conversaciones (lo hara el CM).

– En base a los objetivos, planificar cuales seran los elementos evaluadores/indicadores de las acciones/campañas.

– Conocer los datos de comienzo de cada campaña/accion/marca ( y comunicarlos a todos los Dptos relacionados) y crear documentacion sobre esta evaluacion y crecimiento e interpretarlos.

– Cuantificar los efectos, beneficios y perjuicios de las acciones de Social Media.

– Cruzar todos los datos generados por los entornos sociales y guiar en base a ellos, las siguientes acciones a realizar.

– Hacer seguimiento de las conversaciones generadas en todos los entornos para poder darles respuesta.

– Social Media Strategist: Si seguimos con la busqueda de similitudes, este puesto de trabajo puede asemejarse perfectamente al de Planificador Estrategico. Un perfil absolutamente necesario en cualquier empresa publicitaria y aliado de cualquier marca. Asi lo explique en el post del año pasado: “El es responsable de definir una estrategia global que puede incluir formacion, blogs corporativos o no corporativos, aplicaciones y posibilidades de las communities (FB, Twitter, Youtube,  etc)  con relacion a la marca.  Si existen franquicias, ellos deben estar presentes en su estrategia. Este perfil es la base ejecutiva de los Social Media.” Y aun hay mas que decir. Es el perfil INDISPENSABLE de cualquier accion/campaña /estrategia/empresa relacionada con Social Media.

Traduccion: Social Media Strategist = Estratega de Social Media.

– Desarrollar e implementar estrategias innovadoras, efectivas y globales en Social Media  basadose en los inputs de los clientes, herramientas de monitorizacion, analisis de competencia e investigacion de entornos.

– Monitorear las tendencias, herramientas y aplicaciones en SM y aplicarlas.

– Educar a los demas Dptos sobre la incorporacion de tecnicas, estrategias y tendencias  de SM en todas las iniciativas de marketing relacionadas con la empresa/marca.

– Medir el impacto de SM en las acciones realizadas a nivel global en/de Marketing.

– Buscar y crear nuevas oportunidades de negocios, herramientas e innovacion en los Entornos Sociales.

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El uso de Redes Sociales en el Mundo


Si te interesa el tema de las redes sociales, no te pierdas esta información que posteó la gente de Marketing Online.

Uso de Redes Sociales en el Mundo

Recientemente se ha publicado un interesante estudio sobre el uso de las redes sociales en el mundo. En realidad, se basa en una muestra de 32.000 encuestados en 16 países diferentes por parte de Global Web Index. En cualquier caso, los resultados han sido traducidos a un cuadro muy ilustrativo de la situación actual, en el cual divide el uso por tipo de acciones, siendo éstas: | subir fotografías | subir videos | gestionar un perfil en una red social | hacer microblogging | escribir tu propio blog |. Pero antes, veamos un cuadro más general sobre uso de las redes sociales por país.

Se puede ver en el mapa anterior cuáles son los países de la muestra considerada, de los que se estiman existe un mayor número de accesos a Redes Sociales. Pero en realidad, es el gráfico que os muestro a continuación el que desglosa el tipo de acción relativa a los accesos y también un porcentaje estadísticamente válido de la población involucrada, luego traducido a millones de usuarios. Para una mejor apreciación de los valores, podéis descargar el .pdf en alta resolución desde aquí.

Si habéis descargado el .pdf veréis más claramente los números por país y tipo de acción. Lo primero que se observa es la aplastante mayoría que los mercados indio y chino ostentan. Pero también destacan países como Brazil, Rusia o México y Corea del Sur, con una gran actividad.  Muy curioso me parece el dato de España que demuestra valores porcentuales superiores a Estados Unidos en cuanto a uso de servicios de Microblogging como Twitter (7,5% vs. 7%) y de escribir su propio Blog (17,2% vs. 12,8%). Aunque estimo que puede deberse a que en Norte América el boom o hype de estos servicios/actividad se inició tiempo antes y puede perfectamente ahora estar en una fase más madura en la cual los valores descienden hasta un punto de mayor estabilidad (ej: gente que prueba y no se “engancha”).

Hay que hacer una salvedad respecto a los datos de Japón ya que los datos relevados provienen solo de ordenadores PC y se sabe que el país asiático ha sido siempre un adelantado en la utilización de dispositivos móviles. Por tanto, su actividad en Redes Sociales es principalmente móvil. Según los encuestadores, los accesos a redes sociales desde dispositivos móviles en Japón el mes del estudio fué superior al 34%, en comparación al 3% en Reino Unido. De allí, la diferencia en los valores del cuadro.

¿Cómo gestionar la reputación de la marca en tantas conversaciones ocurriendo al mismo tiempo y en tantos idiomas y geografías?. ¿Y cómo medir el impacto de las acciones que realicemos en estos medios?

Yo sugiero profesionalizar las actividades de marketing en redes sociales, o bien confiarla a profesionales. Hablando claro: tomándoselo en serio.

Esto no es algo que pueda ser delegado sencillamente el el becario, por más capaz que este sea. Lo que se muestra en los cuadros anteriores es un símbolo del poder que tienen las redes sociales para que la gente (tu audiencia incluída) se comunique como nunca antes. Si quieres participar del cambio y aprovechar el enorme potencial que representa, tienes que tomarlo en serio. Y esto (como en todo proyecto serio) implica:

1. Asignación de recursos

Humanos (crear un departamento ad-hoc si tu estructura te lo permite), financieros (presupuesto dedicado) y tecnológicos (herramientas, plug-ins y la conectividad necesaria para facilitar la tarea manual del día a día).

2. Fijación de metas

Objetivos claros y mensurables como por ejemplo: Generar tráfico de visitas nuevas, o incrementar las valoraciones positivas de marca, o, simplemente, conseguir más ventas, suscriptores, etc.

3. Monitorización y Evaluación del Rendimiento

Los indicadores son relativamente fáciles de crear, pero obtener la maraña de datos de forma que se vuelvan información valiosa para tomar decisiones, no lo es tanto. Existen muchas herramientas que ayudan en la tarea. Una buena es Buddy Media.

MUCHISIMAS GRACIAS JUAN CRUZ.

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Las mejores webs del mundial!


No tengo la menor idea del fútbol. Si sigo los partidos, es sólo porque me pone las pilas compartir con el resto del mundo la energía y consumismo que genera, transformándome en una más de las personas que se cuelgan frente a las TV y las compus dentro y fuera de las oficinas, bares, bancos (mientras esperas a que te atiendan), hasta en la calle con los taxistas!

Gran parte de todos estos materiales son generados por diseñadores, y esta mañana cuando me ponía al día con las actualizaciones de algunos blogs y webs, fui a parar, una vez más, al site webdesignerdepot, donde publicaron una recopilación de algunos de los mejores sitios webs diseñados para el Mundial.

Si viste alguno que te haya gustado, no dejes de compartirlo!

Football Fanhouse

Provee cobertura de la Copa del Mundo.

Goal

Goal.com ha utilizado un gráfico muy bueno para el fondo. Los colores funcionan muy bien juntos.

SBO Bet World Cup

SBO, usa un estilo vintage.

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Carlsberg Football

Como no podía faltar, las cervezas hicieron sus grandes cosas también. En este caso Carlsberg ha ido más allá, e hizo para los aficionados ingleses que aman el fútbol, ( y por supuesto también a Carlsberg) un gran sitio en busca de fútbol .

100% Football

Carlsberg también tiene otro minisite llamado 100% fútbol donde los fans pueden jugar, obtener información y ver la televisión.

Fifa World Cup Game

EA Sports tiene un sitio fantástico para promover su nuevo FIFA Sudáfrica partido del Mundial de consolas de juegos.

Sony Ericsson Twitter Cup

Sky Sports World Cup 2010

El sitio web de Sky Sports Copa Mundial tiene toneladas de información sobre la Copa del Mundo, y tiene un fondo muy agradable con algunos de los mejores jugadores de fútbol de todos los tiempos.

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El mejor post de Facebook


Tal cual, como dice Juanmarketing: No hace falta escribir, ni transcribir, lo puso todo muy bien, y lo comparto con ustedes. Es un poco largo, PERO MUY BUENO!


Antes de todo decir que este no es un artículo mío, sino de César deMarketísimo. Para mí uno de los mejores bloggers de marketing de España. De hecho, cada uno de sus artículos es mejor que cualquier clase de un MBA en cualquiera de las mejores universidades del mundo.

Como reconozco que no puedo mejorarlo y me parece el mejor artículo sobre Facebook he decidio copiarlo tal cual.

Hoy en día hay 940 millones de usuarios de redes sociales en el mundo, una cifra que crece día a día y que ha surgido de la nada en muy pocos años.

El 72% de los usuarios de Internet a nivel mundial tienen al menos un perfil en alguna red social según un estudio reciente de InSites Consulting (1) realizado en 14 países , entre ellos 9 países de Europa (incluido España), EE.UU., China, Rusia, Australia y Brasil.

Un usuario promedio tiene perfiles en dos redes sociales para uso privado, mientras que el 16% de los usuarios de Internet tienen además un perfil en una red profesional, de las cuales LinkedIn es la más popular.

Dentro de los países europeos, 80% de los usuarios en España tienen un perfil en una red social, 77% en Reino Unido, 73% en Francia y 56% en Alemania. En otras regiones, China tiene el 43%, EE.UU. el 84% y Brasil el 95%.

Los usuarios de redes sociales se conectan en promedio 2 veces al día, aunque en las redes profesionales ese promedio cae a 9 veces por mes. Dentro de esos usuarios de redes sociales, existen segmentos claramente diferenciados de usuarios, por ejemplo un grupo llamado “Voyeurs”, que representa el 14% de usuarios de redes sociales, se conectan frecuentemente (3,6 veces por día) pero raramente escriben algo sobre ellos mismos (solo lo hacen en 1 de cada 6 veces que se conectan) y se limitan a observar a otros; este perfil es muy común en Brasil y entre usuarios de Twitter. Otro grupo, los “Adictos”, que son el 26% de los usuarios, se conectan frecuentemente (4,1 veces por día) y escriben con mucha frecuencia (el 77% de las veces que se conectan); estos usuarios son típicamente mujeres, de 18 a 44 años, solteras sin hijos. También hay un 47% de usuarios “Pasivos” que se conectan solo 3 veces por semana, pero que cada vez que se conectan escriben algo; estos usuarios son típicamente hombres, de 30 a 55 años, no se consideran expertos en Internet pero tienen alta presencia en redes sociales profesionales.

El usuario promedio de una red social tiene 195 amigos, Brasil tiene el más alto promedio de los países analizados -360 amigos por cada usuario- seguido de Portugal -236 amigos- y EE.UU. -200 amigos-. En España el promedio es de 100 amigos por usuario, en Reino Unido 173, en Alemania 113 y en Francia 95.

En cuanto a la expansión de nuevas redes sociales, esta parece hacerse más lenta. “Se está volviendo cada vez más difícil para las nuevas redes sociales reclutar nuevos miembros. La mayoría de los usuarios están contentos con su situación actual y no quieren convertirse en usuarios de una nueva plataforma por lo cual hay una cierta estabilidad en el mercado” explica Steven Van Belleghem, socio de InSites Consulting.

Con estas cifras está claro que las redes sociales han alcanzado la masividad en Internet, y que están acercándose a su madurez.

En ese contexto hay una red social que brilla por encima de todas las demás: Facebook.

Facebook es la red social líder mundial, y según el estudio antes mencionado a nivel global, 83% de los usuarios la conocen y el 51% tiene un perfil en ella.

Mucho se ha escrito sobre Facebook, pero pocos entienden realmente por qué ha sido tan exitosa. Para entender las claves de su éxito debemos remontarnos a sus orígenes y analizar las decisiones que se fueron tomando desde su comienzo, y que construyeron las raíces de su gran éxito actual.

Así arranco FB…

Todo comenzó en una Universidad de EE.UU.

Una fría mañana de Noviembre de 2003 en Boston , el joven Mark Zuckerberg se levantó en su dormitorio de la Universidad de Harvard. Esa mañana se respiraba en el aire el frío de una próxima nevada que anticipaba el invierno. Zuckerberg, con 20 años, estaba en su segundo año en la Universidad y si bien su preocupación se dividía -como la de todos sus compañeros- entre los estudios, la cerveza y las estrategias para ser reconocido por sus compañeras, algo lo separaba del resto de los estudiantes.

Ya era conocido en el campus por haber lanzado el sitio FaceMash, el cual comparaba al azar dos fotos de estudiantes de la Universidad para que sus compañeros votaran quién era más “hot”. Sin embargo, como había copiado las fotos de la base de datos oficial de la Universidad, se vio forzado a dar de baja el sitio ante acusaciones de haber infringido la propiedad intelectual, ya que las fotos eran propiedad de Harvard.

Aquella fría mañana Zuckerberg conoció a unos estudiantes de Harvard, que cursaban el cuarto y último año en la misma Universidad, llamados Cameron Winklevoss, Tyler Winklevoss y Divya Narendra. Según le contaron, habían tenido la idea de lanzar un sitio llamado Harvard Connect (luego se llamaría ConnectU) que permitiría a los estudiantes de la Universidad conectarse y compartir información. Algo parecido a lo que hacía en esa época Friendster.com, pero limitado a estudiantes de Harvard. Aparentemente venían trabajando en ese proyecto desde finales de 2002 pero el programador original –otro estudiante de Harvard llamado Sanjay Mavinkurke- se había graduado en Mayo del 2003 dejando el trabajo sin terminar, y si bien otro estudiante de la Universidad –Victor Gao- había avanzado un poco, necesitaban ayuda, y querían que Zuckerberg terminara de programar el sitio.

Mark Zuckerberg aceptó participar en el proyecto y ayudarlos con la programación, aunque nunca firmó un contrato en papel. Durante los siguientes meses, Zuckerberg se dedicó a trabajar en el código del sitio, hasta que un día comprendió el verdadero potencial de la idea.

Hasta el día de hoy no están claros los detalles, pero lo que sí sabemos es que Mark Zuckerberg decidió lanzar un proyecto en paralelo: una red social que también permitiría a los estudiantes de Harvard conectarse entre sí, compartiendo información personal, similar a la contenida en los tradicionales libros anuales publicados por las universidades americanas, llamados usualmente “Facebooks”.

De esta manera, el 11 de Enero de 2004, Mark Zuckerberg registró el dominio “thefacebook.com” y menos de un mes más tarde, el 4 de Febrero de 2004 lanzó su propia red social en la Universidad de Harvard durante la tradicional “shopping week” (la semana inmediatamente anterior al comienzo de las clases del semestre de Primavera).

Para incrementar la popularidad de su sitio envío un email a todos los estudiantes de la Universidad, ya que tenía acceso a esos correos como estudiante. En los primeros cuatro días ya se habían registrado 650 estudiantes, un 9,8% de los 6,613 estudiantes de grado (“undergrads”) de Harvard. Al quinto día ya había 900 estudiantes registrados (13,6%) y al cumplirse solo 2 semanas thefacebook.com ya tenía 4.300 miembros, algo más del 65% del total de estudiantes de Harvard.

En ese entonces, Mark contaba con el apoyo de sus 3 compañeros de cuarto en Harvard: Dustin Moskovitz (que luego sería el Executive Vice President de la compañía), Chris Hughes (el portavoz oficial de la compañía) y Eduardo Saverin (CFO). Este último, un brasileño que se mudó con su familia a Miami a los 7 años, era quien aportaba la poca financiación que la compañía necesitaba, mientras los otros dos ayudaban en tareas varias.

El rápido éxito en Harvard se debió a varias causas, pero entre ella estaba la funcionalidad del sitio. Además de incluir los datos de los estudiantes, Zuckerberg se había encargado de subir el listado de clases, con lo cual un nuevo miembro que se registraba en la red podía rápidamente ver cuáles de sus compañeros estaban en el sitio y conocer quiénes eran, algo muy útil no solo en el momento de buscar compañeros para un grupo de estudio dentro de la clase sino también muy interesante para saber quién era esa rubia que se sentaba en la tercera fila de la clase de economía.

Ante el gran éxito en Harvard, Zuckerberg y sus amigos decidieron expandir el servicio a otras universidades. El 25 de febrero de 2004 agregaron Columbia y al día siguiente agregaron Stanford. El 1 de Marzo agregaron Yale y el 7 de Marzo el servicio también estaba disponible en Yale, Darmouth y Cornell.

La Expansión

El proceso de expansión en cada escuela era siempre el mismo. Zuckerberg y sus amigos se encargaban de contactar a cuantos estudiantes conocieran en cada Universidad, para que ellos expandieran la noticia internamente. Además incorporaban la lista oficial de cursos de cada escuela y solo permitían registrarse como miembros de la red social a aquellos estudiantes que tuvieran una dirección de correo de cada Universidad (con la extensión .edu). De esa manera se aseguraba un alto nivel de exclusividad ya que todas esas escuelas pertenecen a la Ivy League, un grupo de 8 universidades conocidas por su excelencia académica, alta selectividad en la admisión de nuevos estudiantes y alto elitismo social.

Quizás en forma inconsciente, Zuckerberg estaba usando el poder de laley de la escasez, por la cual, cuanto más nos cuesta obtener algo, más lo apreciamos y más alto valor tiene.

Hacia finales de Marzo de 2004, thefacebook.com (continuaba llamándose así) ya contaba con 31.000 usuarios y corría en 5 servidores cuyo mantenimiento requería 450 dólares al mes. Para solventar esos costes, Mark comenzó a hablar con “Venture Capitals” (capital semilla) y “Angel Investors” (“ángeles” o pequeños inversores), quienes eran atraídos por el rápido éxito y fama de la red social entre los estudiantes. El 13 de Abril, cuando el sitio ya tenía 52.000 usuarios, Zuckerberg, Moskowitz y Saverin deciden conformar una sociedad legal: Thefacebook.com LLC.

En ese momento, la expansión a nuevas Universidades no seguía un análisis demográfico ni nada parecido. Zuckerberg simplemente listaba aquellas Universidades desde donde recibían más solicitudes y expandían el servicio siguiendo ese orden, garantizando que en cada nueva Universidad la aceptación estaba casi asegurada. Además, un gran número de estudiantes en esas Universidades habían escuchado sobre el sitio a través de sus amigos en las escuelas más prestigiosas, y estaban ansiosos por poder acceder al servicio, con lo cual esperaban ávidos que el sitio llegara a su Universidad, y tan pronto lo hacía, corrían a inscribirse.

En Mayo de 2004 (solo 3 meses después de su lanzamiento), el sitio ya contaba con 82.000 miembros y estaba disponible en 32 Universidades de EE.UU. (incluyendo las 8 escuelas del Ivy League) pero los costes seguían creciendo con lo cual los fundadores decidieron incorporar un socio financiero, eligiendo a Peter Thiel, millonario ex-fundador de PayPal, quien -ese verano- invirtió 500.000 dólares en la compañía a cambio del 10,2% de las acciones.

Hacia fines de Mayo los fundadores de la compañía explicaban en un reportaje de la revista de Harvard –The Harvard Crimson- que el sitio ya tenía 118.553 miembros, cifra que crecía cada hora. “Agregamos miles de miembros al sitio cada día”- comentaba el portavoz del grupo Chris Hughes.

Ese verano, uno de los fundadores, Eduardo Savin, quien estaba en el 3er año de Harvard (es un año mayor que Zuckerberg) se mudó a NY para trabajar como becario en una empresa financiera (“summer intern”) pero comenzó a tener grandes discusiones con Zuckerberg. La responsabilidad de Savin sobre el rumbo financiero de la compañía se diluía ante la presencia de Peter Thiel, quien apoyaba a Zuckerberg. Finalmente Savin se alejó de la compañía debido a las diferencias de opinión con Zuckerberg. Hasta ese momento había sido el CFO de la compañía, aportando la perspectiva de negocios a un start-up fundamentalmente técnico, y quedó relegado al olvido en la historia de Facebook.

A estas alturas, Zuckerberg estaba pensando en dejar Harvard para dedicarse full-time a thefacebook.com, lo cual terminó de decidir ese verano, cuando junto a su amigo y co-fundador Moskovitz dejaron la Universidad para mudarse a Palo Alto, California (Chris Hughes, el otro co-fundador, prefirió terminar su carrera en Harvard). Entre Agosto y Septiembre de 2004, con parte de la fondos aportados por el “angel investor”, rediseñaron el sitio para incrementar la funcionalidad para los más de 250.000 miembros que ya tenía la incipiente red social y recibieron una demanda de ConnectU, quien acusaba a Zuckerberg de haberles robado la idea y parte del código, cuando trabajaba para ellos. En aquel momento, Zuckerberg declaraba a la prensa: “Es completamente falso. No hay demasiadas ideas nuevas flotando por ahí (…) TheFacebook no es una idea nueva, se genera de todas estas otras, es básicamente la misma cosa pero a un nivel diferente, y nuestra idea es hacerlo al nivel de las universidades” (2). Esa demanda se cerraría en el 2008 cuando la compañía aceptó pagarles a los demandantes 65 millones de dólares (20 millones en efectivo y el resto en acciones de la compañía).

Hacia el liderazgo mundial

En Noviembre de 2004 el “angel investor” Peter Thiel organizó una gran fiesta en California cuando TheFacebook superó el millón de miembros registrados y poco después la compañía se mudó a Menlo Park en California. En Enero de 2005, cuando la compañía ya tenía más de 1.3 millones de miembros, otro de los cofundadores, Chris Hughes, decidió dejar TheFacebook y se mudó a Francia. Tras graduarse en Harvard en 2006, Chris Hughes cobró gran notoriedad cuando coordinó en 2008 la campaña en Internet del entonces candidato presidencial Barack Obama. El último de los co-fundadores, Dustin Moskovitz dejó Facebook en Octubre de 2008.

La compañía continuó creciendo a gran ritmo y hacia Abril de 2005 ya tenía 2.4 millones de miembros, estando presente en 573 Universidades, expandiéndose a 30 nuevas Universidades cada mes.

El resto de la historia es más conocida. En Abril de 2005 la compañía recibió su segunda ronda de financiación cuando Accel Partners invirtió 12.7 millones de dólares y decidió cambiar su nombre, después de comprar por 200.000 dólares el dominio Facebook.com (hasta ese entonces usaba Thefacebook.com).

Durante esos primero tiempos, Facebook solo permitía inscribirse como miembros a estudiantes universitarios (verificados a través de su dirección de correo .edu). Eso le permitió diferenciarse de otras redes sociales existentes como Friendster, MySpace, Xanga, hi5 y Bebo las cuales no tenían tales restricciones. Al tener ese halo de exclusividad y privacidad, Facebook lograba que los estudiantes tuvieran más confianza en el servicio, incorporando información personal que de otra manera no hubieran estado dispuestos a compartir (por ejemplo, el 30% de los usuarios de Facebook en aquellos tiempos llegaban a compartir su número de móvil). Hacia Septiembre de 2005, casi el 85% de los estudiantes de las Universiades donde Facebook estaba presente tenían una cuenta en el servicio y el 60% se conectaba cada día (según comScore, los usuarios de Facebook pasaban 20 minutos en el sitio cada día).

Más tarde, Facebook decidió abrir el servicio a otros grupos, como institutos secundarios, ex-alumnos de las Universidades y compañías, pero siempre limitando la interacción básica dentro de esos grupos, hasta que finalmente en Septiembre de 2006, Facebook se abrió a todos los usuarios de Internet. En ese momento ya contaba con más de 10 millones de miembros y sus expectativas de crecimiento estaban basadas en expandir el servicio a todas las personas que tuvieran acceso a Internet.

Siguiendo esa estrategia, Facebook superó en Abril de 2008 a MySpace como la red social más popular del mundo (ver datos de comScore abajo) y en la actualidad tiene más de 400 millones de usuarios activos.

En la última financiación que recibió Facebook en Mayo de 2009, el fondo Digital Sky Technologies invirtió 200 millones a cambio de 2% de las acciones, lo cual valoró a la compañía en 10 billones de dólares y ha convertido a Mark Zuckerberg en el billonario más joven de la lista de Forbes 500 con 25 años y una fortuna personal estimada en 4 billones de dólares (por encima de Steven Spielberg, 3.0 billones USD; Oprah Winfrey, 2,4 billones USD, Donald Trump, 2,0 billones USD, o incluso por encima de Goyo Perez Companc, 2.0 billones USD, Florentino Perez, 1,9 billones USD o Emilio Botin, 1,7 billones USD).

Las claves del éxito

El éxito de Facebook está sustentado en varios elementos. Para comenzar, no intentó crear una red social virtual sino que capitalizó una red social existente –estudiantes universitarios- ofreciendo una serie de funcionalidades online que maximizaban el valor de las interacciones. Debido al gran tamaño de las clases en las Universidades en EE.UU., los estudiantes no tienen mucho tiempo para conocer a sus compañeros y saber quiénes son, qué intereses tienen, etc. Cuando un estudiante promedio entra a una clase, trata de seguir al profesor mientras escanea a los 70-80 compañeros en el aula buscando a alguien que conozca de otras clases o buscando chicas atractivas. Una manera muy ineficiente de interactuar. Facebook cambió eso, y organizó por primera vez los perfiles según los cursos o materias, facilitando la interacción entre los estudiantes. En lugar de crear una comunidad online, proveyó a una comunidad offline pre-existente información relevante y servicios de comunicación.

En segundo lugar, la estrategia de segmentación enfocándose en estudiantes universitarios fue altamente exitosa. Facebook se transformó en una experiencia para universitarios diseñada por universitarios. Y ese era un segmento virgen. Si bien existían otras redes sociales en EE.UU., Friendster, que ya estaba en decadencia, había sido popular entre personas un poco mayores y MySpace tenía menos del 5% de penetración en los campus universitarios ya que se enfocaba en un público más adolescente. En síntesis, había un enorme segmento de usuarios asiduos de Internet –los estudiantes Universitarios- que no habían experimentado con las redes sociales, y Facebook aprovechó esa oportunidad.

En tercer lugar, Facebook restringió –inicialmente- el acceso al servicio y limitó otros comportamientos –por ej, la forma de incluir a un “amigo”- logrando que los usurarios tuvieran esa sensación de privacidad que les permitía sentirse cómodos compartiendo todo tipo de información, la cual enriquecía el servicio incrementando su valor.

En cuarto lugar, el alto perfil de los fundadores de Facebook, especialmente el de Mark Zuckerberg, le dio un halo de credibilidad a la compañía desde el primer momento. En la mente de los estudiantes, el sitio había sido creado por “uno de ellos”, no algo impuesto por una compañía, era un sitio en el cual podían confiar porque había sido hecho por alguien como ellos.

En quinto lugar, la estrategia de expansión, priorizando las escuelas de la Ivy League, logró crear una imagen de marca altamente deseable, a la cual todos los demás estudiantes querían acceder. Al expandirse a otras universidades de forma pausada –básicamente por la falta de recursos- logró crear un halo de exclusividad, logrando no solo que la marca fuera algo realmente “cool” sino que además, cuando entraba a una Universidad se expandía como el fuego. Un estudiante tenía más incentivos para inscribirse en una red donde solo accedían los mejores, que en otros servicio –como Friendster o MySpace- donde cualquiera podía entrar y su perfil era apilado con millones de otros.

En resumen, encontró un segmento específico, muy atractivo, con necesidades específicas y les ofreció un producto con funcionalidades relevantes que satisfacían sus necesidades concretas. Además creó una marca cuyo posicionamiento logró adueñarse de atributos muy relevantes para el segmento elegido (“cool”, sentido de pertenencia, elite, confianza, hecho “por uno de nosotros”, etc.) que le permitió diferenciarse de cualquier otro competidor. Y Facebook construyó ese posicionamiento tan fuerte sin gastar un solo dólar en publicidad, un claro exponente de cómo se construyen las marcas en el mundo digital. En definitiva, el éxito de Facebook no se debe a su software (de hecho programar una red social es bastante simple y hay programas gratuitos para hacerlo), tampoco se basa en una gran idea revolucionaria (el concepto de red social ya existía) ni siquiera por una gran habilidad de management. Su éxito se debe a una serie de decisiones acertadas en el área de marketing. Segmentación, posicionamiento, diferenciación, son todas variables del marketing, y Facebook logró de forma maestra gestionar todas ellas. El éxito de Facebook es, en definitiva, resultado de un gran marketing, distinto al tradicional, no tan dependiente en la publicidad, pero enfocado en las variables fundamentales que componen al marketing estratégico.

La competencia local

Mientras Facebook crecía en EE.UU., otras redes sociales aparecían y se hacían fuertes en otros países.

Aprovechando que no fue hasta Febrero de 2008 que Facebook lanzó sus versiones en español y francés, y en Marzo de 2008 en alemán, varios emprendedores locales lanzaron sus propias redes sociales, entre los casos europeos cabe destacar a Skyrock en Francia, StudiVZ en Alemania, Hyves en Holanda y Tuenti en España.

Publicadas en sus idiomas locales, esas redes sociales no tenían alcance más allá de sus países de origen, pero disfrutaban de profundas raíces en sus mercados domésticos y gozaron de cierto liderazgo mientras Facebook se mantenía enfocada en EE.UU.

MySpace no había hecho gran mella en esos países pero cuando Facebook decidió expandirse internacionalmente, la cosa fue distinta, todas sintieron el efecto.

En Francia, Skyrock perdió un tercio de sus usuarios a manos de Facebook: “aproximadamente entre el 25 y el 30% de nuestros usuarios han encontrado una mejor experiencia de uso en Facebook” dice Pierre Bellanguer, el fundador de Skyrock en Francia, “otro 30% se ha quedado con nosotros y un tercio final usa ambos servicios”.(3)

Hace un año, Skyrock y Facebook competían cabeza a cabeza en Francia, pero en 2010 la red americana ya duplicaba en usuarios a su rival local, con más de 22.6 millones de usuarios según comScore.

Lo mismo ocurrió en los demás países. En España, Facebook sobrepasó a Tuenti en el 2009 y actualmente tiene 10,5 millones de usuarios, comparados con los 6,8 millones del sitio español, de hecho España es el 8vo país del mundo donde más está creciendo Facebook (ver gráfico a continuación).

En Alemania, StudiVZ tiene 3 sitios que en conjunto son el líder de mercado con 13,8 millones de usuarios aunque Facebook se acerca rápidamente y ya tiene 11,5 millones. De hecho, Facebook ha triplicado sus usuarios en el último año mientras que los números de StudiVZ se mantienen planos casi sin crecimiento.

Clemens Riedl, el Consejero delegado de StudiVZ atribuye ese crecimiento a la falta de controles que tiene Facebook. “La mayoría de las cosas que hace Facebook son ilegales según la ley alemana” se queja Riedl, explicando que la red social alemana tiene que seguir un proceso mucho más complejo para dar de alta a sus miembros y no puede compartir cierta información con los anunciantes .(3)

Solo Hyves, en Holanda, mantiene el lidererazgo local, con 7,6 millones de usuarios, comparados con los 3,3 millones de Facebook, sin embargo, Facebook ha triplicado el número de usuarios mientras que Hyves solo ha crecido el 31% durante el último año.

Las redes europeas tienen puestas sus esperanzas en diferenciarse a través del elemento local o funcionalidades diferentes. Zaryn Dentzel, un americano que fundó Tuenti en España explica: “los servicios nicho tienen mucho valor en el contexto local. Si tu prioridad es conseguir que todos los seres humanos del planeta estén en tu red es un enfoque diferente”. Tuenti se enorgullece de tener una red de alta calidad a la que solo se accede por invitación, y los perfiles no pueden ser indexados por los motores de búsqueda con lo cual la experiencia es muy privada y segura. Esto ralentiza el crecimiento de usuarios pero asegura que el sitio esté relativamente libre de perfiles falsos.

StudiVZ, mientras tanto, se enfoca en atraer una audiencia diferente a la de Facebook: “Facebook es un sitio lleno de cosas” dice Riedl su fundador, “nosotros tratamos de mantener nuestro sitio simple, nos enfocamos en mujeres y en personas que no aman la tecnología”.
Skyrock, por su parte, ofrece la posibilidad de crear blogs anónimos en lugar de crear perfiles con su nombre real. Pierre Bellanger, su fundador, dice que “muchos de sus usuarios adolescentes prefieren la anonimato”. Hyves, la red holandesa, trata de diferenciarse a través de la integración con programas de TV o eventos locales. Por ejemplo, Hyves esponsorea la liga de futbol holandesa y lleva a cabo encuestas para RTL, la cadena de TV local.

Las redes locales también tratan de ofrecer una experiencia más personalizada a los anunciantes. Debido a sus (todavía) altas audiencias, los anunciantes suelen tener en cuenta a las redes locales. Stafford Green, responsable de Coca-Cola digital dice que no puede darse el lujo de ignorar a las redes locales de nicho: “sería genial si fuera como en los días dorados cuando había solo un lugar para poner los anuncios y llegar a todo el mundo, pero esos días ya pasaron”.

Una señal de que las redes sociales quizás puedan sobrevivir son los datos financieros. Hyves apunta a facturar este año unos modestos 20 millones de Euros, pero a diferencia de Facebook ha sido rentable desde el 2006. Skyrock, que también tiene una estación de radio FM, ha tenido ingresos por 38 millones de Euros el año pasado con un EBITDA de 7 millones de Euros, de los cuales casi 5 millones vienen de Internet. Tuenti ha facturado menos de 5 millones de Euros el año pasado pero espera ser rentable en el 3er trimestre del 2010. Sin embargo StudiVZ, que fue comprado por Georg von Holtzbrinck, el grupo de publicación, por 85 millones de Euros en Enero de 2007, ha tenido ingresos por 18 millones de Euros el año pasado pero todavía pierde dinero.

Sin embargo, a nivel reconocimiento de marca, en casi todos los países europeos Facebook tiene el liderazgo, excepto en Holanda (donde la red más reconocida es Hyves) y en Portugal (donde es Hi5).

Jeff Mann, analista de Gartner, dice que mientras algunas redes sociales locales van a desaparecer, hay algunas que sobrevivirán. “El fenómeno de las redes sociales está muy ligado a lo cultural y personal, con lo cual hay sitio para varios competidores” explica Mann “algunos, como Hyves, pueden haber establecido una cabeza de playa suficientemente grande y pueden ser capaces de defenderla. Quizás no operen a nivel corporativo mundial pero pueden llegar a ser pequeños negocios viables.”

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Solo el tiempo confirmará si las redes locales sobrevivirán la lucha con Facebook, pero, como en la mayoría de los negocios exitosos modernos, gran parte del éxito se definirá en la aplicación exitosa de las variables del marketing.

Facebook es resultado de haber entendido y llevado a la práctica un marketing exitoso, estableciendo una segmentación y diferenciación específica, desarrollando un producto con funcionalidades que satisfacían exactamente las necesidades del segmento elegido. Probablemente Mark Zuckerberg y sus amigos hayan aplicado esa estrategia de forma intuitiva, pero Ud., ahora que entiende cómo funcionan, puede aplicarlas de forma explícita a su propio negocio.

(1) InSites Consulting, estudio en 14 países, n=2.884 (al menos n=200 en cada país), entre Diciembre 2009 y Enero 2010
(2) The Harvard Crimson, 28 de Mayo de 2004
(3) Financial Times, 25 de febrero de 2010

UFFF!! Largo! pero bueno!

Agregando aporte de Carlos Vargas! 🙂

Presentación en Vimeo: El estado de Internet